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「三五成群 職場系列」連結華人領袖，近處了解香港本土、遠鄰留散的領袖經驗，結合面對變遷、跨文化的豐富與視野，透視領袖與壞文化現象，分析背後因由，挑戰大家反思，與跨行業、逆境領袖同行，轉化壞領袖文化。
《論盡壞領袖》Podcast
外國很多職場領導力 Toxic Leadership 討論與研究，而香港華人領袖面對本土處境現象交流甚少談論、也講得不到肉。
+++ 透視職場的壞文化現象，逆轉壞領袖 +++
《論盡怪領袖》Podcast
對上一輯《論盡壞領袖》引起迴響，聽眾留言讚揚嘉賓坦露業內實際情況，並深入探討其背後成因。正視問題很重要，我們不應因害怕而隻字不提。事實上，大部分領袖都疏忽或不知如何處理這些怪誕現象。不幸的是，這些怪現象並非只局限於商界，在教會中也同樣存在很多奇特的領導行為。
+++ 共同推動教會健康的領導文化 +++
《論盡歪領袖》Podcast
聚焦探討堂會牧者與信徒領袖在不同領域中所出現的「歪風歪理」。節目將以《領導由心》為基礎，從多角度思考「屬靈領袖六要」，並藉著交流寶貴的實戰經驗，彼此砥礪，發揮正面影響力。 聽畢之後，你是否也會心有同感？或許會思索：「這會否正是指向我，或我所認識的人？」然而更重要的，是能從中調整領袖的思維。 我們鼓勵大家：每逢開工或放工之前，不妨先停下十分鐘，細察自己的處境與心境，思考有哪些「歪風歪理」正在影響自己與所帶領的前線。
領導由心——成熟領袖的六個要 素
「你要保守你心，勝過保守一切，因為生命的泉源由心發出。」（箴四23）
一個領袖的好與壞、能否持續發揮影響力，乃在於他的心。按照猶太人的用詞，心除了是身體的一部分之外，還包括靈魂、心思、知識、良心、情緒與感情等各方面。因此，領袖培育須先由心出發，一個人的生命素質怎樣，他的表現與影響力也怎樣。作為基督徒，不管你是承擔領導崗位的人，或是在朋友鄰舍中具影響力的「普通人」，你的心怎樣，你所發揮的影響力也怎樣。
本書的重點是要指出，基督徒在教會內外都需要發揮影響力，按著神的呼召活出使命。基督徒領袖就是引導者，要引導別人認識神及進深跟隨神。而領導則是這個引導的過程。本書將會按「領導六要」*這六個範疇，逐一討論不同的概念，結合管理及領導學理論，加上聖經與實際案例，反思如何具體地全面提升領導力。
*「領導六要」：辨認呼召、品格建造、團隊領導、領導方略、持續得力、使命傳承
作者簡介
呂慶雄博士
現任福音證主協會副總幹事（事工）、福音證主協會聖地團講師、領導力培訓學院院長、香港伯特利神學院實踐神學講師、靈風學者。全職工作期間，在香港信義宗神學院完成道學碩士課程（Master of Divinity）；及後於美國富勒神學院完成哲學博士（PhD in Intercultural Studies），主修領導學。
劉忠明博士
曾為香港中文大學管理學系教授，負責教授策略管理、組織行為等科目，兼任崇基學院宗教與中國社會研究中心主任。劉博士為播道會恩福堂會友，在馬鞍山分堂聚會並擔任堂委和組長，亦為香港福音證主協會董事會主席、領導力培訓學院董事會主席、中國神學研究院董事。
作者：呂慶雄博士、劉忠明博士
國際書號 : 978-988-14694-9-6
出版社 : 福音證主協會
語文 : 繁體中文
本書提出的「4P企業」是在經濟(profit)、社會(people)及環境(planet)之上還加上屬靈價值，即和平(peace)。這和平包括人與神及人與人之間的和解，用基督教的詞彙來說，除了和平，還有平安，復和等意思。這是嘗試把屬靈與屬世，即靈魂與肉體的需要用一個較為整全的角度來回應。
作者簡介
「管鮑」在華人教會事奉三十多年，近十年多負責堂會差傳部門事工，多年來往宣教前線，支援營商宣教士，現時全時間參與營商宣教。「管鮑」亦有多年工商管理經驗，並有相關學位，同時具備國際認可的神學院博士資格。
推薦文
今天，基督徒透過商業活動來榮神益人，是面對經濟全球化及社會商業化的積極的 回應。管鮑弟兄此書有如及時雨，不但為華人基督徒學者邁出一大步，並 且彌補 基督徒企業家屬靈價值觀的視野。此書難能可貴的是以尊重歷史為主軸，參考過去 營商宣教的經驗，整合神學觀點及管理學原則，以嚴謹的個案分 析，為讀者提供 極具參考價值的宣教理論及實踐模式。
林家強博士
紐約神學教育中心 香港區董事
作者從中國現時處境出發，廿一世紀中國在世界的舞台上佔有一個很重要的角色，中國三十多年改革開放的成就，令無論是發達國家或仍處於落後的國家都羨慕。讀者們有否思考為何神在這世代興起中國？中國教會往往於歷史背景、現實、配套和訓練不足；中國人有其獨特的營商智慧(DNA)，盼望華人教會能裝備充足，興起更多信徒。管鮑弟兄詳細分析這些罕有的營商例子，雖然在英語或其他外語世界裡，有許多學術文章、文獻，但博士論文也不多，所以顯得管鮑弟兄的「傑作」更為寶貴。
Tony Yeung
國際仁愛基金會主席 開心基金會主席
作者：管鮑
國際書號：978-988-13704-3-3
出版社：福音證主協會
語文 : 繁體中文
目錄
序一 10
序二 13
序三 15
序四 17
序五 19
第一章 – 甚麼是「4P企業」？ 21
第二章 – 研究財務問題的原因 26
第三章 – 歷來成果概覽 41
第四章 – 不能忽略的中國元素 59
第五章 – 關於營商，聖經怎樣說 73
第六章 – 可用甚麼方法來研究？ 88
第七章 – 實例告訴我們的事情 106
第八章 – 在財務以外 139
第九章 – 總結 154
參考書目 162
附錄︰宣教士訪談的問題 170
正向教育火伴師——
青少年成夢12傳奇
束SIR教學廿多年，2012年讀到正向心理學之父《邁向圓滿：掌握幸福的科學方法＆練習計畫》一書（英文版 “Flourish”於2011年出版），並於2015年起在所任教中學裏應用「正向教育」理念，透過引導學生尋找令其火熱的夢想（火Passion），幫助他們尋找志同道合的夥伴（伴Peer），與及邀請合適的導師帶領（師Coach），使學生的夢想能追尋、發展、成真！
本書羅列了保良局甲子何玉清中學近五年「正向教育」中的12個成功專案，並分享如何建立12對正向性格的特質。此書尤其適合希望實踐「正向教育」的青少年教師、家長、教育工作者、青少年事工牧者及導師閱讀，盼望藉此更能激勵你熱衷於教導青少年，當中的模式也能助你引導青少年邁向更幸福、滿足、成功的未來！
作者簡介
基督徒、中學老師，熱心幫助學生建立自信，訂立人生目標，追尋並實現夢想，締造豐盛人生。曾擔任中學家長及教師培訓講員、大學客席講員，分享正向教育、教師情緒管理、家教合作和商校合作等題目；亦在教會主講青少年崇拜、職場事奉和領袖講座等。 曾為家庭事工雜誌《天倫樂》專欄作家，屢獲邀接受香港傳媒訪問，包括TVB體育世界、商業電台「同途有心人」、體育雜誌《體路》、教育雜誌《知識》和各大報章。 2018年榮獲保良局教育服務貢獻金獎，2017年榮獲青年夢想實踐家伯樂大獎，2016年榮獲教育局教學表現卓越獎。
作者：束濟良
書碼 : TLDI005
國際書號 : 978-988-13704-8-8
出版社 : 領導力培訓學院
語文 : 繁體中文
Seven Myths in Career Success
作者縱橫職場四十多年，對職場上的現象瞭如指掌。本書從七個向度探討職場上的種種迷思，每一章均以問題引發思考，例如：個人成長如何影響你的求職意向？除薪酬和前途外，職業還有其他意義嗎？在人生中，你肩負著多少角色？職業發展與人生轉變有何關係？退休後適宜發展「第二職業」嗎？
就職場上的迷思，本書並非為讀者提供所有問題的「標準答案」，而是結合自身經驗，加上個案分享和聖經教導，全面剖析職場上可能遇到的挑戰，幫助讀者在生涯規劃上找到定位。
作者簡介
袁海星博士(Dr. Horace Yuen)曾任政府首長級公務員、奧運馬術公司行政總監、管理顧問、大學講師等；他現職香港一間聯營公司總經理。工餘担任專題演講、義務培訓顧問及撰寫全人教育書籍及文章。他過去的作品包括〈事業人生〉、〈生命操練〉、〈專業里程〉、〈職場減壓站〉、〈職場新丁自強32招〉等。
作者：Horace H. S. Yuen
國際書號：978-988-13704-0-2
出版社：領導力培訓學院
語文 : 英語
培養高EQ的靈命Emotionally Healthy Spirituality
基督徒的靈命若沒有融入情感的健康，這無論對自己本身、與神的關係、與人的關係，都可能產生致命的影響。作為領袖，各方面都希望自己是稱職的，就連屬靈生命都是！但久而久之，就會變得認為偽裝比誠實地面對軟弱更為安全。這樣的基督徒生活方式並沒有對生命深處有任何幫助，神改變的能力並未觸及真正的情感部份，導致內心與信仰分離。真正面對自己的生命需要回溯並了解自己的過去，放緩腳步以安歇在神的愛裡，將完整的一個人包括「情感」、「社交」、「智力」、「靈命」、「身體」各方面重歸於創造者；經歷衪的愛、醫治，讓衪親自成就衪的工作。
正如作者所講：「神從未要求我們泯滅自我，相反，這自我是衪所創造的，衪使我們成聖的過程中，有一部分是除去我們累積的虛假架構，讓我們的真實自我得以成形。」你渴望從一個「為神工作」的領袖變成「與神同行」領袖嗎？一起擁抱生命湧流出來的喜樂吧！
作者：彼得．史卡吉羅Peter Scazzero
譯者：劉美津
出版者：美國麥種傳道會
領導就是喚醒生命 — 靈性化的生命力領導 Menschen führen Leben wecken
古倫神父在神學、哲學、企業管理學都有紮實的基礎，加上揉合聖本篤傳統的領導智慧，指出領袖的偉大不在於所居的高位，而是透過人格與行為，影響並喚醒跟隨者的生命動力，發揮潛能，以致創造企業的成功。
古倫神父特別提到領袖的10項特質，包括經驗豐富、成熟人格、淡薄簡樸、謙卑、不激動、公正、具備決斷力、節儉、敬畏上帝、像個父親；並強調領袖的性格比言行更重要。此外，他亦闡述領袖實踐「生命領導」的重要原則，並服事、理財、與人相處、建立企業文化等理念。當中不是什麼深遠難明的道理，而是日常的價值取向，更是作為基督徒領袖所不可或缺的信仰與生活結連，真正將屬靈原則應用於企業管理上，讓整個態度成為鹽和光，見證主。
古倫神父更特別提出領袖的自我管理，包括注意自己的心靈需要，否則被抑壓的心靈需求就會回擊到自己身上，令自己變得越來越具攻擊性、越來越敏感，身心俱疲、無法正確地對待別人，那又何來發揮領導力？
作者：古倫神父Anselm Grün
譯者：吳信如
出版者：南與北文化出版社
